Dado que los salarios se expresan en la moneda de cada país, para hacer comparaciones internacionales se necesita convertirlos en una moneda común. Midiendo el salario mínimo sólo en dólares, Paraguay es el 4to mejor ubicado entre los países de América del Sur (USD 329).

Teniendo en cuenta la Paridad del Poder Adquisitivo (PPA), el cual es una medida que indica la capacidad de compra entre diferentes países, Paraguay se encuentra en la posición número 1 (USD 827). Esto quiere decir que con el ingreso percibido en el Salario Mínimo en Paraguay se puede comprar más bienes y servicios que con el Salario Mínimo de otros países de Sudamérica.

El Salario Mínimo Nacional en su acepción original es el piso por debajo del cual no puede estar ninguna remuneración, sin embargo, en Paraguay, la diferencia entre el salario mínimo (Gs. 2.192.839) y el salario promedio de la población ocupada (Gs. 2.442.500) es menor al 10% y el 59% de la población paraguaya gana el salario mínimo o menos.

Considerando el salario promedio a nivel Sudamérica corregido por PPA, Paraguay tiene el quinto salario promedio más bajo de la región, lo que contrasta con la posición del país con relación al salario mínimo. Por lo tanto, el salario mínimo nacional no es el mejor indicador para comparar el nivel de ingreso de la población a nivel internacional.

Uno de los inconvenientes principales de Paraguay es el acceso a un empleo digno, eso incluye tener un salario acorde a las capacidades de la persona, por lo tanto, el salario debe estar orientado a la productividad y que no sea el salario mínimo, lo máximo que puede ganar un trabajador.