El artículo “A Blueprint for Remote Working: Lessons from China” por Bick, Chang, Wei Wang et al., destaca que la propagación del Covid-19 ocasionó un movimiento hacia una forma distinta de trabajo: el trabajo desde casa.

La práctica del trabajo a distancia a esta escala no tiene precedentes y cambiará el estilo de vida de muchas personas. China fue el primer país en sentir el impacto del Coronavirus, albergando a la vez a algunas las empresas más grandes del mundo. Por este motivo, China hoy nos ofrece lecciones importantes para lograr que el trabajo a distancia aumente la productividad de los trabajadores y de sus respectivas empresas.

1. Crear una estructura de equipos pequeños, con objetivos claros y un propósito en común. 

2. Líderes de la empresa deben energizar a la compañía estableciendo una dirección clara y comunicándose efectivamente; con confianza y constancia. 

3. La empatía es crucial para crear una cultura de comunidad en un momento de aislamiento social. 

4. Crear una nueva rutina de trabajo. 

5. Reinventar las formas de comunicación utilizando un arsenal de herramientas online. 

6. Asegurar una buena conexión a internet así como un ambiente favorable de oficina en la casa. 

7. Facilitar a los empleados las herramientas para ser productivos y a la vez manejar información de manera confidencial y segura. 

8. Reconocer aquello que no funciona y cambiarlo rápidamente.

Para tener más detalles sobre éstos 8 pasos, descargue más abajo el artículo completo: