Días atrás, con el equipo de Mentu celebrábamos la inauguración de las nuevas oficinas. ¿Cambiamos de sede? No. ¿Entonces? Las oficinas que nos habían recibido antes y durante la pandemia hasta principios de este año ya no estaban. ¿De qué manera impactó esto en el equipo? Nos gustaría compartir contigo algunos puntos.
Se sintió la alegría del equipo por las refacciones que hubo en las oficinas, las nuevas disposiciones físicas y organización en general. La historia y significado detrás de cada detalle que visualizamos sumaron a la emoción de ser partícipes de… “una nueva etapa Mentu”.
¿Por qué nueva etapa? Porque en general cuando se dan cambios internos, impactan indefectiblemente en lo externo. Los cambios externos se dieron a consecuencia de cambios internos de la organización, evolución y crecimiento. Y es por ello por lo que con el equipo estamos arrancando una nueva era.
Este evento nos llevó a muchas reflexiones, hoy queremos resaltar algunas que consideramos relevantes:
- Impacto emocional: ante reconfiguraciones o nuevos planteamientos en las organizaciones, surgen expectativas y las personas tienden a sentir un sinfín de emociones que impactan en sus actitudes. Desde ansiedad hasta una inmensa alegría. Son motivadores que provocan una dinámica completamente distinta a la acostumbrada o conocida. ¿Eso es malo? En absoluto.
- Readaptación: el cambio externo en cualquiera de sus presentaciones es un desafío para ejercitar la cualidad de readaptarnos, claramente la tenemos desarrollada en mayor o menor medida según la realidad de cada persona.
- Responsabilidad compartida: para que se generen cambios que impacten y redunden en beneficios para todo el equipo, la responsabilidad debe ser asumida por todos los integrantes.
- Hábitos nuevos: para obtener nuevos y mejores resultados, es importante dejar atrás las viejas costumbres. Albert Einstein mencionaba que, “si buscamos resultados distintos, no debemos hacer siempre lo mismo”. De eso se trata, de iniciar un nuevo camino que no siempre es fácil, el del cambio. Y para ello debe estar contemplado en el plan adquirir nuevos hábitos.
- Actitud para el cambio: la dinámica del cambio no tiene una fórmula mágica, es un proceso cuya velocidad hacia la meta depende de muchos factores. Hay atajos… ¿cuáles? El querer hacerlo y asumirlo hasta conseguirlo.
- Somos los lugares que habitamos: La atmósfera física es sumamente importante para el bienestar general. Te invitamos a que puedas abrir hoy tus ojos y mirar a tu alrededor (tu oficina, tu casa, tu auto). ¿Qué te dice? ¿Qué sensación o emoción te despierta? ¿Hay algo que quieras o puedas ajustar para sentirte mejor?
Los cambios no se dan solos, somos nosotros quienes adquirimos la capacidad de mirar el paisaje conocido de una manera diferente.
¿Hay cambios que te gustaría ir implementando en tu entorno? Te animamos a que des el primer paso… que suele ser el más difícil de dar.