Son aquellas que buscan soluciones colectivas inspiradas en los valores y la ética, logrando trascender durante el proceso.

En este Pulso Clave nos gustaría comentarte más acerca del Movimiento B, que en nuestro país conocemos por Sistema B Paraguay, donde las organizaciones buscan ser protagonistas como agentes de cambio atendiendo y buscando resolver problemáticas sociales y ambientales que afectan a la comunidad y al país.

¿Cómo nació el Movimiento B a nivel mundial? En el año 2006, en EEUU arranca oficialmente esta iniciativa que posteriormente se instalaría en gran parte del mundo. Si bien en otros lugares este movimiento se conoce como B-Lab, desde su llegada a Latinoamérica en abril de 2012 los principales líderes LATAM se aliaron con B-Lab para para expandir el movimiento con una visión más sistémica, es por ello que pasa a llamarse Sistema B. ¿Cuál es el principal objetivo de este movimiento? Contar con organizaciones de triple impacto.

Una empresa, aunque no cuente con Certificación B puede igualmente ser un Agente de Cambio en su comunidad. ¿De qué manera? Impulsando acciones de triple impacto.

En nuestro país son varias las empresas (y de distintos rubros) que cuentan con la Certificación B, si la tuya aún no está entre ellas, podés comunicarte con los representantes de Sistema B Paraguay y pedir asesoramiento.

¿A qué organización no le gustaría ser una de las mejores para el mundo?, ¿Buscar hacer algo más allá y distinguirse en el mercado? La oportunidad se encuentra en el Movimiento B.

Cada vez son más las organizaciones que buscan asumir el compromiso de mejora continua y colocan en el centro de su modelo de negocio el propósito empresarial socioambiental, midiendo y analizando las 5 áreas más relevantes de la empresa: Gobierno, Trabajadores, Clientes, Comunidad y Medioambiente.